Herausforderung Digitalisierung
Navigieren Sie Ihr Unternehmen sicher durch die digitale TransformationAls Leadership Coach, Agile Coach und Senior Consultant unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen dabei, die strategischen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern.
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Was ist Ihre Herausforderung? Lassen Sie uns darüber reden und herausfinden, ob und wie ich Sie dabei unterstützen kann
Die digitale Transformation als Herausforderung
In der heutigen hyperkompetitiven Geschäftswelt müssen Sie ihre Organisation, Prozesse und Geschäftsmodelle im Handumdrehen und mit Geschwindigkeit an die aktuellen Anforderungen anpassen.
Dabei geht es um viel mehr als nur Technologie. Unternehmen müssen agiler und reaktionsschneller werden, dafür braucht es primär ein neues Mindset im Management und auf operativer Ebene.
Führung ist dabei der Schlüsselfaktor für die Aufrechterhaltung von Initiativen zur digitalen Transformation
Als Ihr Coach, Mentor und Consultant werde ich Ihre etablierte Management-Denkweise herausfordern, Sie werden Fähigkeiten als digital Leader aufbauen und so Ihr Unternehmen in ein neues Zeitalter führen.
So kann ich Sie unterstützen
Als Senior Experte unterstütze ich hauptsächlich Veränderungsprojekte im Bereich neuer digitaler Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle. Dazu wechsle ich zwischen den spezifischen Rollen als Berater, Coach und Mentor, um für meine Kunden ein erfolgreiches und nachhaltiges Projektergebnis zu erzielen.
Leadership Coaching
Entwickeln Sie eine klare Vision und Strategie für Ihr Unternehmen und befähigen Sie Ihr Führungsteam und Ihre Mitarbeiter diese Strategien umzusetzen. Ich unterstütze Sie dabei eine klare Haltung zu entwickeln und ein modernes Führungskonzept umzusetzen.
Leadership Development
Nur mit einem guten Management Team werden Ihre Visionen und Strategien im operativen Tagesgeschäft umgesetzt. Ich unterstütze Ihr operatives Management dabei, einen kooperativen, effektiven und motivierenden Führungsstil zu entwickeln.
Agile Team Coaching
Business Agilität wird immer wichtiger werden um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Agilität ist jedoch mehr als die Umsetzung der gängigen Methoden. Es geht um ein agiles Mindset. Ich unterstütze Ihre Teams bei diesem Mindshift hin zu einem agilen Mindset.
Prozess Consulting
Effiziente und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Prozesse werden Sie von der Konkurrenz unterscheiden. Ich analysiere zusammen mit Ihrem Team Ihre End to End Prozesse und erarbeite Vorschläge für mehr Effizienz und eine bessere Customer Experience.
Konflikt Management
In Phasen der Veränderung treffen unterschiedliche Standpunkte, Bedürfnisse, Wünsche und Ängste aufeinander, die Konflikte auslösen. Als ausgebildeter Mediator und Konfliktmanager unterstütze ich Sie und Ihr Team bei der Auflösung von Konflikten.
Personal Coaching
Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. So kann eine berufliche Veränderung schnell zu einer Krise führen. Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter dabei, mit diesen Veränderungen umzugehen und gestärkt aus einer beruflichen Krise zu gehen.
Leadership Development im mittleren Management
Mindshift-Academy
In 100 Tagen mit nachweislichen Erfolgen zur Führungskraft transformieren
Das 100 Tage Coaching und Mentoring Programm für Nachwuchsführungskräfte und operative Führungskräfte die sich weiterentwickeln wollen.
Führen Sie Ihr Team sicher und souverän und bauen Sie Vertrauen in Ihre Leadership Skills auf.
Entwickeln Sie ein für Sie stimmiges und modernes Führungsverständnis
Positionieren Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen und Vorgesetzten als Führungskraft die anerkannt und respektiert wird.
Werden Sie eine Führungskraft die mit Leidenschaft und Freude Herausforderungen anpackt und dabei gelassen bleibt.
Prozess
Reden kostet nichts – Ihre nächsten Schritte
01
Termin wählen
Klicken Sie auf den Button „Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren“ und füllen Sie dann das Formular auf der nächsten Seite aus. Mit Ihren Antworten kann ich mich auf unser Gespräch vorbereiten.
02
Kennenlernen
Im Kennenlerngespräch werden wir darüber sprechen, ob und wie ich Ihnen helfen kann. Dabei erfahren Sie alles über meine Arbeitsweise und mich. Zuletzt können Sie natürlich all Ihre Fragen an mich platzieren.
03
Strategiegespräch
Im ausführlichen Strategiegespräch gehen wir nochmals tiefer auf Ihr Thema ein und erarbeiten erste Lösungsansätze. Wir schauen dabei genau auf Ihre Ist-Situation und entwickeln ein grobes Konzept für die weitere Zusammenarbeit.
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Über mich
Erfolg durch Veränderung!
Ich bin ein motivierender und impulsgebender Begleiter von Veränderung, der komplexe Sachverhalte schnell erfasst und auf den Punkt bringt und so einen Raum für kreative, Ressourcen aktivierende Lösungen schafft.
Mein Know-how, die Methodenkompetenz und eine ständige Aufgeschlossenheit halten mich in meiner Rolle als Berater, Sparringspartner und Change-Experte in Ihrer Organisation praxisorientiert und pragmatisch.
Dozent / Lehrtätigkeit:
Online Marketing an der
Mindshift-Blog
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